Transfert agricole et relations humaines

Transférez les savoirs et les pouvoirs avec les avoirs : la clé d’un transfert complet et réussi.

crédit: Yan Kaczysnki

Transférer une entreprise agricole, c’est bien plus qu’une question de chiffres : c’est transmettre une histoire, des valeurs et un savoir-faire. Pour qu’il soit réussi, le transfert doit être harmonieux, planifié et clarifié.

  • Diminuez les coûts en limitant les conflits, les tensions et les non-dits.

  • Protégéz et sécurisez le patrimoine que vous avez bâti.

  • Sachez vos attentes, vos besoins et vos objectifs afin de passer le flambeau efficacement.

Ressource en transfert

ANNE BÉLANGER, Conseillère en transfert agricole et relations humaines au Conseil de l’industrie bioalimentaire de l’Estrie (CIBLE)

Avocate et médiatrice passionnée par l’humain derrière l’entreprise, Anne est également formée en coaching. Elle se démarque par sa capacité d’écoute, sa rigueur et son approche bienveillante pour que vous puissiez atteindre vos objectifs.

Téléphone: 819-346-8705, poste 5144

Courriel: transfertagricole@cible-estrie.org

Une femme souriante avec des cheveux longs et blonds, portant un haut noir et un collier, en extérieur avec un fond flou de champs et une clôture en bois.
Contactez-moi !
Une feuille de maïs verte avec des gouttelettes d'eau, éclairée par la lumière du soleil, sur un sol sombre.

Pour un transfert réussi, pensez-y dès maintenant !

Rencontre préparatoire

Un cadran circulaire vert avec le chiffre blanc 1 au centre.

La rencontre préparatoire est la première étape vers un transfert réussi. Elle permet de faire le point sur votre situation, vos intentions et vos objectifs. Même sans relève identifiée, cette démarche vous aide à mieux comprendre les options possibles et à amorcer une réflexion structurée sur l’avenir de votre entreprise.

Planification

Numéro 2 sur un fond vert.

La planification est une étape essentielle du transfert agricole. Tout comme on prépare sa saison, elle demande réflexion et organisation. Cette phase permet d’évaluer la situation actuelle, d’identifier les objectifs à atteindre et d’élaborer une stratégie sur mesure pour assurer une transition harmonieuse et bien préparée.

Mise en oeuvre

Logo circulaire vert avec un grand chiffre blanc 3 au centre.

La mise en oeuvre marque le passage de la planification à l’action. Cette étape requiert un investissement en temps et un engagement soutenu pour maintenir le cap. Des rencontres de suivi sont prévues afin d’orienter les décisions, résoudre les enjeux émergents et respecter l’échéancier, garantissant ainsi la progression efficace du transfert agricole.

Finalisation

Un cercle vert foncé avec le chiffre blanc 4 au centre.

Savoir où l’on s’en va, c’est déjà se donner les moyens d’y arriver sereinement. La finalisation du transfert, c’est le moment de récolter les fruits de toute la préparation. Grâce à un accompagnement attentif, cette étape permet de conclure le processus en confiance, tout en profitant pleinement de la transition vers la nouvelle étape de vie.

Nos services

  • Plan en transfert

    Un accompagnement personnalisé pour structurer chaque étape du transfert de votre entreprise, selon vos besoins et vos valeurs.

  • Formations et conférences

    Des rencontres enrichissantes pour mieux comprendre les enjeux du transfert agricole, partager des expériences et acquérir des outils concrets pour réussir la transition.

Outils - Cartographie - Vidéos

Nouvelles du secteur

« Investir dans son transfert c’est investir dans la pérennité et la continuité de son entreprise, de son héritage »

Nos partenaires

La réalisation de ce projet a été rendue possible grâce à l’Entente sectorielle de développement bioalimentaire de l’Estrie 2021-2026, à laquelle participent : le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH), le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ), les 8 MRC de l’Estrie, la Ville de Sherbrooke, la Table des MRC de l’Estrie et la Fédération de l’UPA-Estrie.

Carte de Montréal avec des quartiers en noir et blanc, et un groupe de quatre drapeaux du Québec bleus avec une fleur de lys blanche.
Logo de Microsoft avec quatre carrés colorés représentant un pavé en bleu, vert, jaune et rouge.
Logo de Memphrémagog MRC avec une montagne, une maison et une flèche, en bleu et vert.
Logo avec un design abstrait avec trois formes colorées en vert, bleu et jaune, et le texte 'VAL-SAINT-FRANÇOIS MRC DU' en vert et bleu.
Logo de la ville de Sherbrooke avec les mots 'Ville de Sherbrooke' en texte bleu foncé, inscrit sur un fond représentant l'eau et une vague stylisée.
Un clavier d'ordinateur avec un fond noir et une touche verte sur la touche 'Enter'.
Logo de Google contenant une pépite stylisée et la mention "Search on Google" en dessous, avec la phrase "Recherche du granit".
Logo du congrès MRC Coateok avec des feuilles colorées stylisées
Logo de la MRC de Haut-Saint-Laurent, avec une montagne stylisée en vert, une rivière bleue et le texte "MRC Haut-Saint-Laurent" et "Territoire d'avenir".
Un graphique illustrant l'effet de l'epigénétique sur l'expression des gènes, avec une image de cellules et de chromosomes.
Logo de Oui La Haute-Yamaska, avec un symbole de feuilles vertes et le texte 'Oui La Haute-Yamaska, Prospère de nature'
Texte avec les mots 'Table des MCC de l'estrie' en différentes couleurs et tailles sur un fond noir.

Contactez-nous.

Vous réfléchissez à l’avenir de votre entreprise agricole ? Que ce soit pour une première approche, une question précise ou simplement pour en savoir plus, nous vous invitons à nous contacter. Nous sommes là pour vous guider, à votre rythme.