Transfert agricole et relations humaines
Transférez les savoirs et les pouvoirs avec les avoirs : la clé d’un transfert complet et réussi.
Transférer une entreprise agricole, c’est bien plus qu’une question de chiffres : c’est transmettre une histoire, des valeurs et un savoir-faire. Pour qu’il soit réussi, le transfert doit être harmonieux, planifié et clarifié.
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Diminuez les coûts en limitant les conflits, les tensions et les non-dits.
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Protégéz et sécurisez le patrimoine que vous avez bâti.
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Sachez vos attentes, vos besoins et vos objectifs afin de passer le flambeau efficacement.
Ressource en transfert
ANNE BÉLANGER, Conseillère en transfert agricole et relations humaines au Conseil de l’industrie bioalimentaire de l’Estrie (CIBLE)
Compétences
Téléphone: 819-346-8705, poste 5144
Courriel: transfertagricole@cible-estrie.org
Pour un transfert réussi, pensez-y dès maintenant !
Rencontre préparatoire
La rencontre préparatoire est la première étape vers un transfert réussi. Elle permet de faire le point sur votre situation, vos intentions et vos objectifs. Même sans relève identifiée, cette démarche vous aide à mieux comprendre les options possibles et à amorcer une réflexion structurée sur l’avenir de votre entreprise.
Planification
La planification est une étape essentielle du transfert agricole. Tout comme on prépare sa saison, elle demande réflexion et organisation. Cette phase permet d’évaluer la situation actuelle, d’identifier les objectifs à atteindre et d’élaborer une stratégie sur mesure pour assurer une transition harmonieuse et bien préparée.
Mise en oeuvre
La mise en oeuvre marque le passage de la planification à l’action. Cette étape requiert un investissement en temps et un engagement soutenu pour maintenir le cap. Des rencontres de suivi sont prévues afin d’orienter les décisions, résoudre les enjeux émergents et respecter l’échéancier, garantissant ainsi la progression efficace du transfert agricole.
Finalisation
Savoir où l’on s’en va, c’est déjà se donner les moyens d’y arriver sereinement. La finalisation du transfert, c’est le moment de récolter les fruits de toute la préparation. Grâce à un accompagnement attentif, cette étape permet de conclure le processus en confiance, tout en profitant pleinement de la transition vers la nouvelle étape de vie.
Nos services
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Plan en transfert
Un accompagnement personnalisé pour structurer chaque étape du transfert de votre entreprise, selon vos besoins et vos valeurs.
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Formations et conférences
Des rencontres enrichissantes pour mieux comprendre les enjeux du transfert agricole, partager des expériences et acquérir des outils concrets pour réussir la transition.
Nouvelles du secteur
« Investir dans son transfert c’est investir dans la pérennité et la continuité de son entreprise, de son héritage »
Nos partenaires
La réalisation de ce projet a été rendue possible grâce à l’Entente sectorielle de développement bioalimentaire de l’Estrie 2021-2026, à laquelle participent : le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH), le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ), les 8 MRC de l’Estrie, la Ville de Sherbrooke, la Table des MRC de l’Estrie et la Fédération de l’UPA-Estrie.
Contactez-nous.
Vous réfléchissez à l’avenir de votre entreprise agricole ? Que ce soit pour une première approche, une question précise ou simplement pour en savoir plus, nous vous invitons à nous contacter. Nous sommes là pour vous guider, à votre rythme.
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que nous accueillons Anne au sein de l’équipe du CIBLE !