Service-conseil en transfert
agricole et en relations humaines
Qu’est-ce qu’un transfert d’entreprise ?
Un processus progressif et organisé par lequel une personne cède l’entreprise à une autre personne. (Mot cède, plurieurs ?)
Qui est impliqué ?
La ou les personnes qui cèdent l’entreprise (cédants). (sortants ?)
La ou les personnes à qui l’entreprise est cédée (relèves).
Ces personnes sont accpompagnées par différents professionnels.
Le transfert a un impact entre autres sur la famille, les employés, les actionnaires et les partenaires.
Qu’est-ce qui est transféré ?
Le transfert vise tout ce qui compose l’entreprise. Les savoirs, les pouvoirs et les avoirs.
Comment s’y prendre pour bien faire le transfert ?
Préparer les personnes et l’entreprise au changement.
Considérer plusieurs dimensions: Humain, organisation, finances, légal et fiscal.
Bonnes étapes, au bon moment avec les bonnes personnes.
Un transfert d’entreprise, c’est bien plus qu’une transaction, c’est une transformation.