Conseiller.ère en développement bioalimentaire –Tourisme gourmand (agrotourisme)
Tu es une personne passionnée d’alimentation, d’agrotourisme, de tourisme gourmand ? Tu es du genre à partager tes trouvailles locales ? Tu es la référence de tes proches pour tout ce qui est gourmand ou touristique ?
Tu cherches un emploi qui fait une différence ? Tu aimerais joindre une équipe dynamique et un environnement décontracté ? Tu es probablement l’ingrédient manquant !
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Relevant de la direction, la personne titulaire du poste est responsable du développement et du déploiement de projets liés au tourisme gourmand et à l’expérience agrotouristique dans la région.
Elle contribue à l’identification des besoins des producteur·trice·s, à la conception de solutions adaptées et à la mise en œuvre de projets structurants. Elle joue également un rôle clé dans la concertation du milieu, la coordination des initiatives et la diffusion des résultats.
En parallèle, elle accompagne les entreprises, notamment les membres de Créateurs de saveurs Cantons-de-l’Est, dans la mise en marché de leurs produits et le développement de leurs compétences.
NOTRE ORGANISME
Le Conseil de l’industrie bioalimentaire de l’Estrie (CIBLE) est une table de concertation dont la mission est de soutenir le développement du secteur bioalimentaire par la commercialisation et la mobilisation des acteurs du milieu.
À travers sa marque Créateurs de saveurs Cantons-de-l’Est, qui regroupe près de 250 entreprises depuis plus de 15 ans, le CIBLE déploie des initiatives structurantes telles que les circuits Brasseurs des Cantons, Têtes fromagèreset Souvenirs de cueillette, ainsi que des campagnes de promotion auprès des détaillants. Par ces projets collectifs, l’organisation contribue activement au rayonnement des produits régionaux et à la vitalité économique des Cantons-de-l’Est.
Joins-toi à une équipe engagée et créative, animée par la volonté de faire briller les producteur·trice·s d’ici.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
· Analyser et prioriser les besoins des entreprises bioalimentaires, notamment en matière de mise en marché, de développement et de croissance;
· Concevoir, planifier et déployer des projets collectifs innovants, en cohérence avec les orientations stratégiques et favorisant l’approvisionnement local et les retombées économiques régionales;
· Coordonner et assurer le rayonnement des différentes initiatives et marques (Créateurs de saveurs Cantons-de-l’Est, circuits thématiques, etc.);
· Mobiliser et accompagner les producteur·trice·s, animer des comités et favoriser la concertation entre les acteurs du milieu;
· Planifier, organiser et réaliser des activités, formations et événements, incluant leur logistique complète;
· Contribuer aux communications et à la mise en valeur des projets et des entreprises;
· Assurer le suivi rigoureux des projets, l’atteinte des objectifs et l’amélioration continue;
· Développer et entretenir des partenariats stratégiques et représenter l’organisation auprès des parties prenantes.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
· Baccalauréat en agroalimentaire, marketing, communications, tourisme ou domaine connexe;
· Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
· Solides compétences en gestion de projets et en animation de groupes multisectoriels;
· Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
· Autonomie, sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément;
· Leadership mobilisateur, entregent et sens de l’initiative;
· Excellentes habiletés rédactionnelles (communications, contenus, demandes de financement);
· Rigueur, souci du détail et respect des échéances;
· Excellente maîtrise des outils numériques (Suite Office, réseaux sociaux, Canva; IA un atout);
· Connaissance du secteur bioalimentaire et touristique (atout);
· Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
· Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
Échelle salariale : 48 000 $ à 65 000 $ (annuellement)
Nombre d’heures par semaine : Temps plein : 35 heures et 31,5 heures pour la période estivale
Fin de l’affichage : 28 avril 2026
Entrée en fonction : dès que possible
Durée du poste : Permanent (renouvellement annuel)
Avantages :
3 semaines de vacances
35 heures de congés maladie
Milieu de travail flexible et humain
Environnement de travail :
Ambiance conviviale et collaborative,
Organisation à échelle humaine où l’autonomie, le sens de l'initiative et les idées sont valorisées
Contribution directe à une mission porteuse ayant un impact concret sur le développement bioalimentaire régional
Horaire allégé durant la période estivale (31,5 heures par semaine)
Flexibilité d’horaire favorisant une saine conciliation travail–vie personnelle
Possibilité de télétravail ou mode hybride (selon les besoins du poste)